根据厅党组巡察工作统一部署，厅党组第一巡察组于2023年11月6日至12月15日，对河北博物院党委进行了常规巡察，2024年2月5日反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。  

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

院党委高度重视巡察反馈意见的整改工作，始终站在讲政治的高度，把巡察整改作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的实际行动，作为落实中央、省委决策部署和厅党组工作要求的具体举措，迅速动员部署，制定整改方案，有序开展实施，扎实推进巡察整改工作落地见效。一是加强组织领导。院党委坚决担起整改主体责任，成立巡察整改领导小组及办公室，细化分解整改任务，明确各类问题的牵头领导、责任部室和整改时限，采取院党委会、巡察整改工作领导小组会等形式，多次进行协调调度，为巡察整改提供坚强组织保证。二是深化教育引导。深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，以党纪学习教育为契机，严肃政治纪律和政治规矩，教育引导干部职工强化抓好巡察整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉，形成全院动手一起抓整改的良好局面。三是推进彻底整改。认真梳理巡察反馈的各类问题，深入开展调研研究，系统分析原因症结，研究制定整改台账，对能够立即解决的，加快进度、马上整改；对需要一段时间解决的，扎实推进，如期完成；对需要长期坚持的，将以钉钉子精神扭住不放、一抓到底，确保各项问题彻底清零见底。四是高质量开好专题民主生活会。2024年4月8日，院党委召开了巡察整改专题民主生活会。领导班子和班子成员紧扣巡察反馈意见，联系思想和工作实际，进行全面对照检查，找准差距和不足，剖析原因、明确责任、强化举措，为确保巡察整改落地见效起到了有力的推动作用。五是做好结合文章。加强结合融合，将巡察整改与全面从严治党结合起来，与深化拓展主题教育成果和党纪学习教育结合起来，与推进公共文化服务提质增效结合起来，与健全制度机制提升管理水平结合起来，把巡察整改转化为高质量发展的新成效，推动各项工作不断迈上新台阶。

二、整改落实的成效

针对厅党组第一巡察组反馈意见梳理出的五个方面50个具体问题，截至目前，已完成47个，阶段性任务已办结、长期推进3个。具体情况为：

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策以及党中央、省委决策部署不够到位，与厅党组工作要求还有差距方面

1.关于“学习贯彻中央有关会议精神以及习近平总书记对河北工作的重要讲话和指示批示精神及省委有关会议精神不够全面深入”问题

（1）针对“学习贯彻党的十九届、二十届有关会议精神以及习近平总书记关于河北工作的重要讲话和指示批示精神、省委有关会议精神不够全面深入。院党委会或理论中心组学习中央政治局会议、中央政治局集体学习会议、中央全面深化改革委员会会议、河北省委常委会扩大会议等不够全面深入”问题。一是强化党的创新理论武装，及时传达学习党中央、省委有关会议、文件精神和工作部署。二是做好院党委会、理论中心组学习的会议记录和纪要。

（2）针对“党委理论学习‘第一议题’制度落实不到位，有的年度没有落实，有的年度落实不到二分之一”问题。院党委会严格贯彻落实党中央提出的“第一议题”的要求，及时传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。

（3）针对“院党委理论学习中心组学习次数有的年度没有达到本单位规定每月1次的学习标准”问题。严格按照《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和省委宣传部、组织部《关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的若干措施》，修订完善《中共河北博物院委员会中心组学习制度》，按照新修订的制度抓好理论学习中心组的学习。

2.关于“领导班子作用发挥不充分，履行单位主责主业不够到位”问题

（1）针对“涵养文化自信的力度还不够强。在如何将馆藏文物的研究阐释、展示传播转化为观众的文化自觉，引领人民群众弘扬社会主义核心价值观方面办法措施还不多”问题。一是举办“盛世修典——‘中国历代绘画大系’河北特展”“龙行中华——2024甲辰龙年贺岁特展”等大众喜爱的展览，展出院藏精品文物，推出线上讲解和视频展播，研究阐释中华优秀传统文化，弘扬社会主义核心价值观。二是深挖院藏文物和陈列展览精神内涵，积极推进文创产品研发，新推出50种以上兼具艺术性和实用性的文创产品，以文创产品为载体，引领人民群众感悟优秀传统文化，增强文化自信。三是创新做好“文物冀忆 中国精神”系列短视频项目，解读文物，透析精神。积极开展“河博学堂”课程，推出“文物中的古代科技”课程，做好对学生们的寒假服务。做好“博物馆里过大年”之“博物馆里闹新春”系列活动，助力新年俗。四是启动“河北博物院珍贵文物数字化展示传播项目”建设，5月前编制完成项目实施方案。

（2）针对“馆藏文物的保护、修复、利用还不够充分。馆藏文物的保管保护现代化手段和程度不足，在文物修复场所建设、专职人员数量、修复技能的培养方面与实际工作需要还有差距”问题。一是促进保护修复人才队伍建设。成立文物保护修复小组，通过培训学习、项目培养等多种方式促进文物保护修复人才培养。二是加大文物修复力度。完成“2023年河北博物院藏可移动珍贵文物保护修复（第二批）项目”，启动“河北博物院馆藏金属文物保护修复项目”“河北博物院馆藏陶瓷文物保护修复项目”“河北博物院馆藏珍贵石质文物保护修复项目”“河北博物院馆藏文物预防性保护项目（棉花图）”“河北博物院馆藏文物预防性保护项目（三期）”等项目，完成招标。

（3）针对“全面展示燕赵文明的优秀成果、传承弘扬革命文化和社会主义先进文化有差距。馆藏文物活化利用率低，陈列展览中反映革命文化、社会主义先进文化和红色文化的不多；没有完整展示燕赵文明的常设展览”问题。高质量策办“香聚——河北古代香具文化展”和“敕勒长歌——北朝的融合之路”2个原创展览，活化利用精品院藏文物，展示传播燕赵文明优秀成果和中华优秀传统文化。举办“中国共产党人的家风档案展”，反映革命文化和社会主义先进文化的展览数量达到全年展览总量的25%以上。

3.关于“推动高质量发展存在短板”问题

（1）针对“自觉发挥省级龙头馆作用不充分。展览策划、业务培训等方面对市县博物馆指导和帮带力度不够，联合市县博物馆开展展览活动少，2019-2023年博物馆交流展览45场，只有个别市县博物馆参与展出”问题。一是结合行业发展需要，举办《2024全省中小博物馆从业人员专业能力提升讲习班》，6月底完成在线录制。二是帮扶定州博物馆，合作举办“王者归来——汉代中山国出土文物展”。持续加强对山海关中国长城博物馆的布展指导工作。发挥省级龙头馆作用，针对省内中小博物馆需求制作河北博物院交流展览手册。

（2）针对“文物藏品的数字化、信息化建设有差距。如馆藏文物档案的数字化水平低、馆藏文物的数字化采集展示数量少等”问题。一是开展藏品总登记账电子账目的建立工作，提升我院藏品管理水平。项目启动，完成招标。二是开展“河北省可移动革命文物（河北博物院部分）数字化项目”“河北博物院珍贵文物数字化保护项目”“河北博物院珍贵文物数字化展示传播项目”，完成项目招标。

（3）针对“学术研究水平不高。对馆藏文物的历史文化内涵研究不够，学术研究的激励机制不足，研究成果少，发表在核心期刊上的文博专业文章不多”问题。协调相关部室推进落实《河北博物院专业技术人员学术研究成果积分量化标准》。以此激励专业技术人员立足岗位，积极主动开展和参与科研活动，充分发挥专业技术人员研究的主动性和创造性。

（4）针对“在深化博物馆教育与学校教育和干部教育相结合体系的建设，建立博物馆与社会共建共享机制还有差距。平均全年开放天数、年度参观人数、社教活动场次、陈列展览等与国内其他一级优秀博物馆相比，还有不少差距”问题。一是结合基本陈列对河北师范大学国培教师进行河北文化教育，结合“盛世修典-中国历代绘画河北特展”对文化干部进行传统文化培训；加强与机关、企事业单位、学校的共建共享，与新华社河北分社开展联学共建，赴上京小学、建业小学等地开展馆校合作；继续开展“传统文化惠万民”，将服务送到焦化厂社区、少保中心等地；开展面向学龄前儿童的“博物馆里的动物世界”亲子活动，扩大服务范围；做好重要临时展览“盛世修典-中国历代绘画河北特展”“福尔摩斯沉浸式主题展”的配套教育项目。二是组织“盛世修典——‘中国历代绘画大系’河北特展”展览配套学术活动，全方位提升展览质量和数量。

4.关于“在治理体系和治理能力建设上存在不足”问题

（1）针对“班子决策机制不完善，院党委研究决策‘三重一大’的具体项目和标准不明确，操作性不强，出现院党委会决策和院务会决策错位的现象”问题。修订完善“三重一大”决策机制，明确具体项目和标准，理清党委会和院务会具体决策事项。党建活动经费由党委会研究决定。

（2）针对“制度化、科学化、规范化管理有一定差距。领导班子会议决策机制上需要进一步提高决策效率；管理制度的制定、修订、公文处理的程序和要素不够规范等”问题。根据有关规定和工作需要，组织修订《河北博物院规章制度汇编》，明确发文事项，规范行文程序，及时印发。

5.关于“落实防范化解重大风险主体责任有差距”问题

（1）针对“深入学习习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述还不够，有的年度院党委没有组织相关的学习研究”问题。持续开展相关学习教育活动，跟进学习习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述。

（2）针对“制度不够健全执行不够到位。现行管理制度中没有内部控制制度，院党委没有落实每年两次专题研究意识形态工作制度”问题。一是完成《河北博物院内部控制制度》修订稿的编制，经党委会审议通过后，通过正式行文发布执行；进一步修订《河北博物院财务管理制度》，提高财务管理水平。二是修订完善意识形态工作制度，明确每年至少两次对意识形态工作进行专题研究。

（3）针对“意识形态风险管控不够严，技术手段有弱项。充分利用信息技术手段有效开展舆情监控、发现潜在风险隐患的手段和方法还不多，网络评论员队伍力量较弱”问题。加强各政务新媒体平台的整合力度，委托有资质的单位运营，切实加强意识形态风险管控。

（4）针对“安全风险管理还有不足不到之处。馆藏文物没有定期盘点，监控设备相对落后，三个院区监控系统独立运行，相互信息不能及时掌握”问题。一是继续推进院藏文物盘点。完成建华院区陶瓷藏品的盘点工作，开展玉器、书画藏品的盘点工作。二是对清晰度差的摄像机进行维修更换，共计49台。已向河北省文物局递交了安防系统升级改造请示；保持三个院区通讯畅通，加强人员沟通。建华院区、育才院区重点部位（监控室、门卫室、院区大门、库房大门）安装有监控视频，通过网络传输到主院区，及时掌握、处置突发情况。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署不够到位，党的政治建设存在短板方面

1.关于“‘一把手’履行第一责任人职责不够”问题

（1）针对“强化管党治党责任不够到位。未全面落实本单位‘加强对全面从严治党的领导，每两个月至少主持召开一次院党委会议，专题研究部署全面从严治党工作’的规定”问题。按照中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，修改完善我院有关全面从严治党的制度规定。

（2）针对“支持和推动监督力度不够强，个别审计整改项目尚未落实”问题。加强督导，定期调度相关部室整改进展情况汇报，确保审计整改项目落实到位。

（3）针对“责任追究制度执行不够坚决。在处理与本单位个别人违法犯罪案件相关人员的管理责任上认定不够全面、处置不够到位”问题。严格办理退休手续，应在办理报批手续前通知本人，做好工作；严格落实离退休工作管理制度，加强离退休老干部日常联系工作，定期做好离退休老干部日常走访工作，切实做到及时准确掌握离退休老干部相关情况。

2.关于“全面从严治党主体责任落实有差距”问题

（1）针对“全面从严治党压力传导不够，个别党员法治意识不够强。各党支部没有全面深入学习省委九届四次全会精神以及厅党组2019年度全面从严治党工作会议精神、2023年主题教育动员会暨全面从严治党工作部署会议”问题。加强党员教育，每年召开全面从严治党会，增强党员法纪意识，督促指导党支部做好学习记录。

（2）针对“政治性警示教育和党规党纪教育有欠缺。有的党支部未按要求开展党规党纪和政治性警示教育学习，没有结合典型案例以案说法、以案促改”问题。督促指导党支部按要求开展党规党纪和政治性警示教育，结合典型案例以案说法、以案促改，增强党员职工法纪意识。

（3）针对“院党委在研究制定全面从严治党制度建设上有缺位现象”问题。修订完善《河北博物院纪律检查委员会工作制度》《中共河北博物院委员会关于严格落实全面从严治党主体责任和监督责任的清单》等，及时上党委会研究通过。

3.关于“纪检监督检查工作有欠缺”问题

（1）针对“组织机构不健全，没有独立的纪检机构，无专职纪检干部”问题。健全纪检组织机构，选举产生院纪委书记1名，委员4名。

（2）针对“纪委在学习研究部署纠治‘四风’、全面从严治党工作方面组织监督传导力度不够，各党支部也没有相关学习记载”问题。修订完善《河北博物院纪律检查委员会工作制度》，制定《党员教育培训制度》，明确院纪委监督责任，强化责任传导，院纪委做好研究部署，党支部抓好学习贯彻。

（3）针对“日常监督执纪不够严格。院纪委对政府采购项目的监督作用发挥不够充分，有的监督记录填报不完整、不规范。对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督不够全面，存在个别党员干部报备不及时和超标报备未及时发现的问题”问题。院纪委加强对我院廉政风险点的管控与监督，针对我院不同的实际情况，采取宣传教育、全流程监督检查、重点环节监督抽查、书面汇报等各种形式，确保对廉政风险点，特别是政府采购、竞争性磋商等领域的监管，规范完整地填写监督记录。加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的管理和监督，对有关人员及时提醒报备。

4.关于“作风建设存在不足”问题

（1）针对“在重点节假日研究纠治‘四风’问题不够到位”问题。修订完善《河北博物院纪律检查委员会工作制度》，将重要节假日纠治四风作为院纪委重要工作安排，抓好监督检查。

（2）针对“工作作风不够扎实。个别党员干部还有作风拖拉、按部就班的问题，面对困难犹豫不决、裹足不前，遇到解决不了的问题不及时汇报的情况还时有发生”问题。加强思想教育，深入理解作风建设的重要意义，把作风建设作为一项长期的任务抓紧抓实。增强责任意识，面对困难要勇于担当，敢于直面挑战，善于攻坚克难，不断提高解决实际问题的能力，确保工作持续取得实效。继续加大对育才院区文物库房改扩建项目的管理力度，督促施工单位假日期间赶工期，2月13日全部到岗复工；合理安排施工，锚索施工噪音小不影响周边居民“夜间”加班施工；施工过程遇到解决不了的问题及时汇报；多措并举，向区政府写函协调给予政策支持。

（3）针对“服务能力水平存在不足。便民服务的精细化程度不够高，工作作风还不够细致；讲解员和志愿者的专业素养和服务水平与观众需求有差距”问题。一是完善导览系统，优化导览图、标识系统，方便观众快速找到所需参观区域；优化停车指引服务，在单位南广场出入口设置引导牌，方便来访人员顺利找到停车地点。加强公共交通便利性的宣传，鼓励来访人员选择公共交通工具出行；完善便民设施，在休息区、母婴室设施、北区出入口等位置增加防风罩等，提高观众参观舒适度；开展培训，定期组织物业工作人员进行专业技能和服务意识培训，提高服务质量；加强内部管理，完善博物馆管理制度，明确岗位职责，加强内部监督，确保各项工作落到实处；加强巡查，增加巡查频率，及时发现并解决问题，确保博物馆内环境整洁、秩序井然；加强观众反馈，通过定期开展观众调查，收集观众意见和建议，及时针对问题进行整改。二是充实临展讲解力量，结合“盛世修典——中国历代绘画河北特展”，招募志愿者讲解40人，满足观众需求；为“盛世修典——中国历代绘画河北特展”“龙行中华 ——2024甲辰龙年贺岁特展”提供语音导览服务；加强管理，做好票务、咨询服务，尤其做好重要节日客流高峰期的服务；努力提高讲解水平，坚持进行业务提升。坚持日常早训，以发声训练、形体训练、传统国学素养等强化讲解员基本功训练；加强业务学习交流,每周四进行讲解员集中学习，积累业务知识，提升业务素质；以赛代练，结合首届“博协杯”全国博物馆讲解员大赛加强讲解员和志愿者队伍的相互学习，加强业务锻炼和素质提升。

5.关于“财务管理工作不够严谨”问题

（1）针对“固定资产处置不及时，有些符合报废条件的资产没有及时报废处置”问题。严格按照《河北省省级事业单位国有资产处置实施办法》《河北博物院固定资产管理办法》等相关文件对我院资产进行处置；及时处置符合条件的资产并长期坚持。2023年底已完成1次资产处置，2024年对资产存量进行盘点核实，至少开展1次处置。

（2）针对“个别应收垫付账款未能及时收回”问题。退役军人已交回我院垫付的缴养老保险费3918.24元。      

（3）针对“资产财务岗位设置不符合内部控制不相容原则”问题。根据内控规定，修订完善资产财务岗位设置方案，明确相关部门和岗位的职责权限；明确资产会计岗位职能，明确资产实物归口管理部门及使用部门责任，做到财务、资产管理、资产使用等岗位相分离，形成相互制约、相互监督的工作机制。

（4）针对“政府采购合同管理有疏漏，对外签订合同的授权范围、授权标准等没有具体约定”问题。2024年开始，物业服务责任部室由党群工作部变为开放服务部，保安服务责任部室由党群工作部变为安全保卫部，政府采购合同签订工作由责任部室负责办理；2024年，经院党委研究通过，已明确合同签订的授权范围和标准。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线不够深入，人才队伍建设和党建工作有待进一步加强方面

1.关于“领导班子自身建设有待加强，领导干部存在缺配现象”问题

（1）针对“领导干部存在缺配现象”问题。三个月内启动中层干部配备工作。

（2）针对“班子成员之间的沟通机制有待进一步优化”问题。进一步促进班子成员之间沟通交流，做好整体工作的集体研究落实。

（3）针对“现有议事协调机构(领导小组)负责人在法人和班子成员变更后没有及时调整”问题。修改调整现有6个议事协调机构(领导小组)的成员，报院党委会审议通过；今后各议事协调机构（领导小组）的成立、人员变更等需经党委会研究，上会事宜由各领导小组办公室负责。

（4）针对“领导班子和中层干部中文博专业人才占比较少”问题。领导班子成员通过个人自学、专家授课、研讨交流等多种方式加强在文博专业方面的学习培训，深入了解相关政策法规，提高专业能力和素质，适应博物馆高质量发展工作需求。

2.关于“干部人才队伍建设有所欠缺”问题

（1）针对“人才队伍结构与高质量发展要求有差距。专业性人才短缺，特别是在全国有影响力的‘高精尖’领军人物或专家少，文博专业人才占比低，文博专业硕士研究生以上学历人才少”问题。加强文博领军人物培养。加大文博、历史等专业高层次人才的引进工作。

（2）针对“干部考核的导向作用发挥不充分。年度考核为优秀等次的干部职工，在职务晋升、职称评聘等方面激励导向作用体现不充分。优秀共产党员和优秀党务工作者评选存在‘轮流坐庄’现象”问题。坚持好中选优，在职称评聘时提高考核结果的分数比重，在职务晋升和职称评聘时，符合条件的情况下优先考虑；严格按照厅机关党委关于优秀党员、优秀党务工作者的评选标准，坚持公开、公平、公正和群众公认的原则，院党委做好研究确定工作。

（3）针对“人才培训缺乏长效机制。立足自身实际、紧贴业务特点开展的培训以及对新入职和年轻同志的培训较少，培训的针对性、实效性不强”问题。举办“业务能力专业素质提升活动”，提升工作人员业务能力水平；开展“文博讲坛”活动，补充业务知识短板；组织开展青年人才培养结对帮带活动，由取得高级职称任职资格的工作人员担任老师，结对帮带年轻干部职工。

（4）针对“人事档案基础管理薄弱，未做到应归尽归、整理规范、齐全完整”问题。加强人事档案管理，严格按照《干部人事档案材料收集归档规定》收集档案材料；开展档案整理及数字化档案更新，整理装订档案，更新档案信息；开展新入职人员档案审核，对记载不一致情况进行认定。

（5）针对“员工聘用合同签订不规范。部分人员的聘用合同不符合《事业单位人事管理条例》中有关签订年限的规定”问题。根据《事业单位人事管理条例》以及《关于进一步加强文博事业单位人事管理工作的指导意见》，按照签订年限的规定进行签订，规范聘用合同管理。

（6）针对“离退休工作管理制度落实不到位。没有做好加强联系、定期入户走访、离退休老干部回访等工作，有的人被判处有期徒刑，单位对此完全不知情，并为其办理退休手续，发放退休金”问题。电话联系、入户走访离退休干部，掌握老干部相关动态；完善老干部联系信息，对不方便接听电话的老干部做好家属联系方式的登记工作。

3.关于“基层党建工作不够规范”问题

（1）针对“党支部建设管理不规范，个别党支部书记配备不全。没有组织过对党支部书记、副书记和其他委员的任职培训和专题培训”问题。按照人员变动情况，选齐配强党支部书记和委员，开展党支部书记和委员任职培训和专题培训。

（2）针对“‘三会一课’‘组织生活会’‘谈心谈话’等制度落实不到位。有的支部未按要求开展支委会、党课学习、组织生活会、谈心谈话和主题党日等活动”问题。修订完善《中共河北博物院委员会关于进一步严格党内组织生活制度的实施意见》，明确开展各项活动的时间、频次等；对党支部手册进行指导监督检查。

（3）针对“党支部手册填写不规范。存在支部大会签名与应到人数不符、缺少党费收据和收缴登记、未填写工作总结、党员基本情况填写不全、支部手册首页未盖章等问题”问题。要求各党支部严格落实党支部手册使用规范，以查阅党支部手册、组织优秀手册观摩等方式进行指导检查。

（4）针对“党员活动室建设与省委省直工委《关于加强省直机关标准化党员活动室建设的实施方案》中规定的‘八有’标准有差距”问题。认真按照省委省直工委《关于加强省直机关标准化党员活动室建设的实施方案》中规定的“八有”标准，对我院党员活动室建设存在的缺项和差距进行梳理，抓紧完善落实。

（四）落实巡视、审计等监督发现问题整改不彻底

1.针对“审计整改个别问题后续工作推进不够到位”问题。整改措施：加强与相关人员的沟通协调，尽快解决。

2.针对“针对整改中存在的问题，在建章立制、监督落实上做的不到位。如阳光大厅整改项目推进缓慢，有的项目预算编制前期论证不充分等”问题。已制定《河北博物院预算审核管理办法》，经院党委会审议通过后在全院实施。

3.针对“在内部审计机制建设上不够到位，未设置独立的内部审计机构、本单位主要负责人没有直接分管内部审计工作”问题。在党群工作部设置内部审计岗位，加强内部审计监督，提高资金使用效率。

三、 下一步打算和措施

目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步院党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，习近平总书记关于巡视和文博工作的重要指示批示精神，扎实推进巡察整改工作走深走实，以巡察整改成效推动我院各项工作全面进步。

（一）提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”

把政治建设摆在首位，学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，习近平总书记对河北工作的重要讲话和指示批示精神、关于文化和旅游事业的重要论述精神，把巡察整改作为重大政治责任、长期政治任务。以问题整改促进各项工作全面提升，确保党中央、省委决策部署和厅党组工作要求落地见效。

（二）紧盯目标任务，巩固整改成效

院党委将按照目标不变、标准不降、力度不减的要求，对已完成的整改事项开展阶段性“回头看”，确保问题不反弹回潮、重复出现。始终严把整改工作质量关，坚持和完善前期整改工作中所形成的好机制好做法。

（三）突出标本兼治，完善制度建设

坚持举一反三，深入剖析问题根源，标本兼治，堵塞管理漏洞。强化成果运用，将巡察整改过程中形成的认识、经验和做法，及时提炼上升为制度规范，建章立制，形成长效机制。切实提高制度执行力和实效性，推动形成依靠制度管权管人管事的长效机制。

（四）强化统筹结合，促进高质量发展

院党委将以本次巡察整改为契机，把整改工作转化为推动我院各项工作的强大动力，积极适应信息技术迅猛发展新形势，优化文化服务和文化产品供给机制，进一步改进作风，解放思想，改革创新，担当作为，奋发进取，推动文博事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0311-85286727；邮政信箱：石家庄市长安区东大街4号河北博物院党群工作部；电子邮箱：hbbwydqgzb@163.com。

中共河北博物院委员会

 2024年12月27日